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「えるぼし認定（1段階目）」取得のお知らせ
株式会社ビズアップ総研は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（1段階目）」を取得しましたので、お知らせいたします。
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優れた企業に対して厚生労働省が認定する制度です。
本制度は以下の5つの評価項目で構成されており、基準を満たした数に応じて3段階で評価されます。
①採用
②継続就業
③労働時間等の働き方
④管理職比率
⑤多様なキャリアコース
このたび当社は、上記のうち「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の2項目において認定基準を満たし、
「えるぼし認定（1段階目）」を取得いたしました。
当社では、これまでに培われた多様な経験やスキルを持つ人材が、年齢やライフステージを問わず即戦力として強みを活かし、
安心して活躍できる職場環境づくりを進めております。
今回の認定を励みに、今後も多様なバックグラウンドを持つ社員が個々の能力を発揮し、
活き活きと働ける環境の向上を進めるとともに、さらなる女性活躍推進に努めてまいります。
厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025_00002.html